Jürgen Weller*
Resumen. Para poder contar con condiciones laborales adecuadas, los trabajadores deben superar cuatro formas de exclusión: la exclusión del mercado laboral, la del empleo, la del empleo productivo y la del empleo de buena calidad en sectores de alta y mediana productividad. Por eso, la evolución de estas exclusiones durante las décadas recientes y la situación actual son imprescindibles para dar cuenta de las realidades del trabajo en América Latina. El autor subraya los cambios en los últimos años y concluye resaltando tres retos: enfrentar la elevada inestabilidad como característica del mercado laboral, perfeccionar la institucionalidad laboral existente y hacer frente a la desigualdad dentro y fuera del mercado de trabajo.
*Jürgen Weller es politólogo y economista por la Universidad Libre de Berlín. Trabaja como oficial de asuntos económicos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). Ha trabajado sobre aspectos de la evolución de los mercados laborales latinoamericanos, las instituciones y políticas laborales y el empleo juvenil.
Texto completo: http://www.nuso.org/upload/articulos/3761_1.pdf.
Publicado en la revista Nueva Sociedad 232, marzo-abril de 2011
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